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2020尤伦斯当代艺术中心UCCA北京最新招聘信息:营销和市场岗位汇总,工作职责和招聘要求

来源:UCCA招聘 时间:2020-03-25 作者:尤伦斯当代艺术中心招聘 浏览量:

尤伦斯当代艺术中心UCCA


UCCA前身为由盖伊·尤伦斯及其夫人米莉恩·尤伦斯于2007年创建的尤伦斯当代艺术中心。2017年,在新支持者与理事的帮助之下,UCCA顺利完成机构重组,成功转型为UCCA集团。秉持艺术可以深入生活,并改善生活的理念,UCCA每年为超过百万的观众带来丰富的艺术展览、公共项目和研究计划。


UCCA集团自创建以来,一直以北京UCCA尤伦斯当代艺术中心为核心主体。北京UCCA尤伦斯当代艺术中心位于798艺术区,拥有北京市文化局认证的美术馆资质,与国际领先的艺术机构密切合作,为来自世界各地的观众呈现国内外艺术家的展览与相关公众项目。作为北京市文化局主管的民办非企业,北京UCCA尤伦斯当代艺术中心由UCCA集团全资所有。除此之外,UCCA集团旗下还拥有其他实体机构,其中商业板块包括:为儿童提供美术馆艺术教育的UCCA儿童艺术中心、涵盖艺术家和展览衍生品销售的UCCA商店,以及致力于探索艺术与品牌多元合作的UCCA Lab。UCCA亦携手集团外合作伙伴在中国积极扩展集团业务,自2018年UCCA沙丘美术馆于北戴河阿那亚黄金海岸开馆之后,UCCA的新空间亦将于2021年初落地上海。


作为中国领先的独立艺术机构,UCCA集团的运营模式既是对中国当代艺术机构最佳运营实践的积极探索,亦是董事会旨在打造可持续发展现代艺术机构愿景的体现。UCCA将一如既往致力于通过当代艺术,推动中国更深入地参与到全球对话之中。


2020尤伦斯当代艺术中心UCCA北京销售市场营销管理职位招聘汇总如下:店经理、文创产品项目主管课程顾问主管、IP商务高级经理/副总监、咨询顾问、大客户销售等。


一、店经理

职责描述:

一、销售职责

1,将目标传达给下属,掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况,带领员工完成公司下达的销售目标,制定销售计划和策略,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额;

2,对销售工作进行分析,每日检查货源情况,对畅销产品及时进行补充,对滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售运行;

3,有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列。

二、人事管理

1,监管属下员工之纪律及考勤;

2,编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时到岗;

3,召开店内工作会议,参与例会,做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜。

三、顾客服

1,指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务;

2,有效处理顾客投诉,对其合理要求进行回应;

四、货品管理

1,根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足;

2,据公司要求,正确陈列货品(包括POP UP商店、货架、橱窗陈列等等);

3,根据市场转变趋势,灵活改变店内存货的陈列方式;

五、店铺运作

1,监察全店销售工作,确保账货相符;,

2,确保每周营业报告和营业状况分析准时、准确递交;

3,带动全体员工,有效提升销售业绩;

4,编排每周/每月工作计划,并确保各类文件的妥善归案处理;

5,有效地策划和执行商店的营销活动,每一次活动后做详细分析和总结;

任职要求:

1,大专及以上学历,年龄35岁以下;

2,5年以上零售业工作经验,3年以上高端品牌门店管理经验;

3,熟练使用办公软件WORD、EXCEL、PPT。


二、文创产品项目主管

岗位职责:

1.负责与产品开发团队共同讨论、研究、制定新品开发策略;

2.参与艺术产品开发项目立项、可行性分析、项目方案及时间进度的制定、成本控制及收益测算;

3.协助上级管理产品开发团队,负责团队内部的艺术产品方案整合以及外部合作伙伴的关系维护,与产业链条上各环节的参与者对接及谈判;

4.拓展新品牌合作,开发企业客户项目,有效利用全方位资源增加品牌跨界合作收入,对有利于活动销售市场机会进行跟踪;

5.根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,制定合作框架,策划合作方案,且有效推进合作方案的落地执行;

我们希望你:

1.对艺术产品的运营管理流程等有系统的认识和实践;熟悉产品开发及运营管理全过程;

2.熟悉IP产品打造、运营运作流程并有独到见解;

3.熟悉产品规划、产品卖点、产品优先级排序,产品种类、产品规格、包装设计理念、产品说明书等;

4.对行业市场具备较强敏感度,有较强的成本意识;

5.2年及以上产品项目管理等相关工作经验,有从事艺术、设计等相关行业背景者优先;本科及以上学历,工商管理、市场营销、艺术设计等相关专业者优先。


三、课程顾问主管

岗位职责:

1、 掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;

2、 能够建设性地制定销售策略;

3、 为初级课程顾问提供销售培训及指导;

4、 带领本组课程顾问完成招生任务,并完成自己的招生任务;

5、 按照中心规定,向签约家长讲述合同条款;

6、 与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务;

7、 根据公司销售制度,与家长沟通记录及时更新录入教务系统;

8、 完成临时性的其它工作

任职要求:

1、 大专及以上学历,专业不限;

2、 具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

3、 沟通能力及谈判能力强,有良好的团队合作精神;

4、 热爱教育行业,具有3年以上高端教育行业销售经验者,有一定的销售管理及培训经验,素质教育最佳;

5、 工作积极主动、责任心气强、勇于开拓有强烈的责任心和工作热情,能吃苦耐劳;


四、IP商务高级经理/副总监

职责描述:

1,拓展开发企业客户项目,有效利用资源增加品牌跨界合作收入,对有利于IP合作销售市场机会进行跟踪;

2,参与品牌跨界合作艺术产品开发项目的立项、可行性分析、项目方案及时间进度的制定、成本控制及收益测算,协议签署等工作

3,根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,制定合作框架,策划合作方案,且有效推进合作方案的落地执行;

4,相关商务合作渠道的开拓和关系维护,通过跨部门、跨公司的沟通推动业务拓展;

5,定期整理收集客户及项目信息,及时汇报上级领导,并且能够提出针对性的建议和想法。

6,对IP运营有自己独特见解和细致洞察能力,能对各类IP进行整体评估、筛选。

任职要求:

1,广告学、市场营销专业本科及以上学历;

2,有2年以上IP授权工作经验,以及产品和品牌策划工作经验。有艺术IP品牌运营从业经历者优先;

3,条理清晰、逻辑性强,工作主动,拥有良好的沟通态度和技巧;

4,熟悉IP产品打造、运营运作流程并有独到见解;

5,对泛文化、衍生品等相关领域有较深入认知,能够敏锐洞察相关市场动向。

6,思路清晰、创意思维活跃、逻辑性和文笔流畅,对行业市场具备较强敏感度,有较强的成本意识;

7,对当代艺术感兴趣并致力于从事当代艺术相关工作


五、咨询顾问

职责描述:

1、根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;

2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;

3、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

任职资格

1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;

2、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;

3、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4、有教育保险行业电销经验优先;

5、 具备较强的抗压能力,能接受加班及弹性作息时间。

晋升通道: 咨询顾问—咨询主管—咨询经理销售总监 薪酬福利: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有以下福利

1、入职即购买社保、公积金;

2、公开透明的职业晋升通道;


六、大客户销售

职责描述:

1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标。

2、销售工作内容主攻:

(1)机构原创及代理的限量艺术品;

(2)对机构代理的商品开拓渠道销售,和企业大单。

3、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系;建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

任职要求:

胜任能力要求:

1.有艺术品或艺术衍生品销售2-5年经验,熟悉此类产品特性和销售规律技巧;

有一定现有大客户基础;

2.能够建立KA管理机制与系统。


七、店面销售

职位描述:

1 、负责店面货品的销售、管理及陈列等店铺日常运作工作

2 、用良好的团队合作意识,积极的销售斗志,认真负责的完成公司制定的销售任务,竭力争取最佳销售额;

3 、提供优质服务,传播品牌文化。

职位要求:

1、普通话流利,口齿清晰,反应敏捷,具备较强的沟通及解决问题的能力及良好的服务意识;

2 、有良好的个人素养和较强的敬业精神 , 能吃苦耐劳 . 具有团队精神,协作能力强;

3 、爱岗敬业、责任心强;

4 、陈列设计、艺术相关专业或从事过相关工作者优先录用;

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